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公共管理学院地价与不动产管理团队面向海内外招聘(师资)博士后
发布时间:2014-12-10    点击次数:12402

     研究团队简介

        运用土地与不动产经济相关理论与方法,重点围绕土地资产、土地财产等重要的土地经济问题,深入开展土地市场、土地财政、土地资产经营、土地价格、不动产税收、不动产金融等领域的研究。

        团队负责人吴群教授,团队现有教授3名、副教授3名,其中博士生导师4名,江苏省“333”人才工程第二层次中青年领军人才1人、第三层次中青年科学技术带头人1人、教育部新世纪人才1人、校钟山学术新秀1人。团队先后承担国家重大(重点)项目4项,国家自然基金、社科基金面上项目8项,教育部及江苏省等各类省部级科技项目20余项。获得省部级哲学社会科学优秀成果奖、科技进步(技术)奖4项,发表核心期刊论文百余篇,专著6部,产生一批对国家及地方决策有较大影响的科技成果与咨询报告。(详情请见:http://clm.njau.edu.cn/xx_show_jsykx.aspx?id=4470

     招聘人数及要求

1、 招聘人数:1人;

2、 具有土地管理、土地财政、不动产等相关学科方向博士学位;

3、 取得博士学位不超过3年;

4、 对本团队研究方向有强烈兴趣,受过良好的相关专业理论和研究技能训练,良好的英文阅读和写作能力,优先考虑发表过SCI/SSCI论文的申请者;

5、 工作勤奋,能吃苦耐劳,具有团队精神和科学奉献精神;

6、 博士后类型:可选择脱产博士后或师资博士后,其中师资博士后须经过学院学校人才招聘方式进行选拔师资博士后需在所聘岗位上工作3年,3年后按副教授条件进行考核,合格者进入学校正式编制。

工资待遇

脱产博士后:

1、工资:5000元/月左右(扣除公积金缴存、个人所得税等后);

2、住宿:学校提供博士后公寓;

3、补贴:主要依据博士后绩效来发放(含学院、团队补贴);

师资博士后:

1、工资:10万/年左右(含学校工资、团队绩效、住房补贴);

2、住宿:学校提供教师公寓;在不能安排教师公寓的情况下提供住房补贴1500元/月

3、学院补贴:主要依据博士后绩效来发放;

应聘材料

请应聘者将申请材料(简历、学历学位证书复印件、代表论文及其他成果)发至lx@njau.edu.cn;

师资博士后申请者,请在材料中注明师资博士后,并同时按照学校学院人才招聘的要求投递其他规定的材料。

联系方式

李珣

南京农业大学公共管理学院

中国.南京.卫岗1号 (210095)

电话:+86-025-84395700

传真:+86-025-84395700

 

 

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