简单的开场之后，首先发言的是学习部的副部。他们认为在学习部的工作提高了他们的能力，在具体工作中，他们发现“查课”存在很多问题，比如大家摸清了查课规律使这项工作失去了意义，以及查课让学习部的同学们无形中给人以不好的映象等等。而干事们的总结也很到位，讲到了工作中的收获并且对学习部现存在的问题提出了自己的看法，比如活动不平衡，工作不为人知等。觉得要了解民意，才能办出大家想办的活动。

接着是公务员协会的发言。他们给自己部门的定位是“服务全院，提升自我”。日常工作包括讲座，内部培训等。总结的内容大致为四点。一、做好常规工作，本学期主要协助举办职场风采大赛。二、组织好讲座。三、加强与其他部门的交流。四、要宣传自我。干事的发言则更多的是谈到自己的收获。比如了解了公务员考试，并且认为公协的特色在于内部培训，在培训中他们的团队归属感加强了，自我能力提升了。卢拉沙主席还表示看到了公协的成长。

创业者协会的副部们则主要讲了日常工作，认为要加大部门的宣传。而干事们则表示在部门活动中培养了就业危机感，并且在招聘会中学到了很多。

最后发言的英语协会。他们的日常工作包括开设讲座，播放英语电影，建立资料库，开展内部培训，组织英语角等。而本学期的重点工作也是协助办好职场风采大赛。副部认为，英协是个充满朝气、活力的部门，坚持以人为本，希望干事们能在部门中学到自己需要的。卢拉沙主席则表示，英协广泛聚集了爱好英语的人，只要大家用心一定可以获益匪浅。

简短的总结之后，交流会圆满结束。四个部门都认为以后应该加强协作，增强宣传力度，扩大影响力，并希望能为公管院的同学们做更多的事。