2014年4月11日，公共管理学院第四十一期钟鼎学术沙龙——“模拟招聘，实战实练；企业宣讲，互动共赢”模拟招聘会在教学楼B409成功举办。本次模拟招聘会主要由人力131 班、人力132班同学参与，并邀请了南京世群人力资源有限公司负责人事招聘的主管来校点评、宣讲相关专业知识。

模拟招聘会开始之前，各位参赛同学做了充足的准备，了解了企业经营范围和企业招聘事项等与模拟公司的组建有关的知识。在模拟招聘会上，所有参赛同学分为招聘公司人员与应聘人员，应聘人员针对各自所要应聘的职业岗位展开不同的陈述，充分展现了他们的专业特长和随机应变的能力。整个比赛过程洋溢着一种紧张却不失活跃的气氛，参赛同学们面对评委时镇定自若，从容应对，灵敏的反应和巧妙的回答得到了在场同学的阵阵喝彩。模拟招聘会结束后，企业专业人员对此次活动进行了点评。首先，主管充分肯定和赞扬了本次比赛。其次，他表扬了选手们的精彩表现，也指出了他们存在的不足之处，提出了专职人员应具备的能力和素质，并从如何制做简历以及面试技巧等方面作详细的介绍和指导。最后，本次活动在阵阵掌声中圆满地落下帷幕。

此次模拟招聘会不仅让同学们了解到自身的优势和不足，让同学们零距离地聆听了单位对应聘人员的要求，还促使同学们深刻地体会到做好职业规划和就业准备的重要性，为将来就业面试打下牢固基础，从而提高就业竞争力。