在新时代、新形势下，高校教师要把立德树人作为工作的出发点和落脚点，以立德树人的成效来衡量工作。人保系教师党支部以系训为宗旨，将立德树人与教师“教书育人”工作宗旨相结合，开展符合人力资源管理、社会保障专业特色的、有温情的系列活动，关爱学生学业与心灵，构筑和谐师生关系。自2018年底支部获批校双带头人党支部书记工作室建设以来，连续5年每年召开数次教师开放式活动。活动开展以来，学生们在课堂外与不同老师有更自由、更充分的沟通，老师们本着“不忘教育初心、牢记育人使命”，就专业问题、教学活动、生活娱乐、职业发展、就业留学等各类话题与学生们交流讨论。

11月8日下午，由公共管理学院人保系教师党支部开展的教师开放日活动在逸夫楼7051教室如期举行。本次交流活动中陆万军、沈苏燕和焦凌佳老师3位教师通过座谈的形式，与保障221和保障211的同学们在专业课程设置、专业的课程体系、培养目标、调研实践、就业情况、考研深造及学风建设等方面进行了交流和讨论。

陆万军老师就同学们所关心的社保专业的就业方向、所需要的技能、保研条件要求以及近几年社保专业保研的形势、跨专业考研等问题进行了详细解答。也分享了关于难度相对较大的专业课，如计量经济学和劳动经济学的学习方法与技巧。在交流中陆老师鼓励同学积极提问并希望社保师生可以增加交流频次，拉近师生距离。

针对同学们提到的社保专业未来的就业方向与人力专业存在重合交叉的现象以及如何发挥自身在劳动力市场中的竞争优势的问题，沈老师向同学们讲述了社会保障和人力资源专业的区别和联系，并建议同学们如果未来打算朝着人力资源方向发展，在课程学习过程中可以选修相关课程，并认真对待与人力资源、劳动关系等有关的必修课程，特别是劳动法与社会保障法。此外，也有同学表达出了自己仅通过课程学习可能无法锻炼自己各方面能力的困惑，沈老师鼓励同学们两条腿走路，在扎实学好专业基本课程之余，可以通过实习、实践等途径全面提升自身各项技能，并嘱咐同学们要脚踏实地，目标切实，做好人生的初步规划的选择。

焦凌佳老师以优秀毕业生为例为同学们介绍了人力资源就业方向的未来可选择的发展路径，为同学们开阔了未来职业发展的思路。本次交流活动除了三位老师为同学们答疑解惑外，同学之间也相互热心解答，其中腊晓悦同学为同学们解答了选调生信息查询和搜集的相关问题，黄若愚和张鑫杰则把他们了解到的选调生选拔条件与要求、出国留学等相关信息分享给了大家，彭万鹏同学分享了自身的保研经验与干货，在场的同学表示这次交流收获满满。

活动最后，沈苏燕老师对交流活动进行总结。本次教师开放日活动师生面对面敞开心扉交流，传授经验，创建了师生之间相互协作的纽带，实现了活动的目的，今后学院和人保系教师党支部将进一步努力开展灵活性强、形式多样的促进学业互助活动，为广大同学在学业交流、志愿互助等方面提供更多的支持。希望同学们能以此次交流分享会为契机，合理规划大学生活，在未来实现梦想！