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公共管理学院副教授及以下岗位设置聘任管理办法
  • 日期:2015年03月04日
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根据“南京农业大学教师岗位设置管理暂行办法”的有关精神和学校下达的学院岗位限定的名额,结合学院目前学科发展和队伍建设需要,经学院学术委员会、党政联席会议讨论,充分征求意见基础上,制定我院副教授及以下岗位管理聘任暂行办法如下:

一、岗位聘用条件

(一)教师副高级岗位聘用条件

(1)副教授一级岗位

在副教授岗位任职满12年,并达到下列条件之一者可直接聘用:

①南京农业大学教学质量标兵

②主编二十一世纪、十一五、十二五规划教材

③省部级以上教学、科研三等奖第一完成人或二等奖以上排名前三位

④以第一作者或通讯作者发表SSCI论文

⑤获得省级优秀研究生指导教师称号

在副教授岗位任职满12年,并达到下列条件之一者可申请聘用:

①省级以上精品课程排名前三

②近五年内教学质量评价优秀2次以上

③主持省部级以上课题

④以第一作者在校核心期刊上发表研究论文3篇以上

⑤近5年内横向经费到账20万

⑥省部级重点教材的主编、副主编

(2)副教授二级岗位

在副高级专业技术岗位任职满6年,并达到下列条件之一者可直接聘用:

①南京农业大学教学质量标兵

②主编二十一世纪、十一五、十二五规划教材

③省部级重点教材的主编、副主编

④省部级以上教学、科研三等奖第一完成人或二等奖以上排名前三位

⑤以第一作者或通讯作者发表SSCI论文

⑥获得省级优秀研究生指导教师称号

在副教授岗位任职满6年,并达到下列条件之一者可申请聘用:

①省级以上精品课程排名前三

②近五年内教学质量评价优秀2次以上

③主持省部级以上课题

④以第一作者在校核心期刊上发表研究论文3篇以上

⑤近5年内横向经费到账20万

⑥省部级重点教材的主编、副主编

达到教授三级以上岗位聘用条件,其任职年限可视情况适当放宽,但最少应不低于3年。

(3)副教授三级岗位

符合我校副教授的任职基本条件。

(二)中级岗位聘用条件

(1)讲师一级岗位

在讲师岗位任职满10年,教学科研任务饱满,教学效果良好,业绩比较突出。

(2)讲师二级岗位

在讲师岗位任职满5年。

具有博士学位的可聘用在中级二级岗位。

(3)讲师三级岗位

符合学校讲师任职的基本条件。

(三)初级岗位聘用条件

助教任职年限要求

(1)助教一级岗位

在助教岗位任职满3年。

(2)助教二级岗位

符合学校助教任职的基本条件。

二、附件材料要求

业绩材料以近5年为主