为更好地给学子提供当前就业信息与应对策略，4月7日下午两点整在图书馆报告厅，公共管理学院请来了江苏省人力资源、社会保障厅和江苏省就业管理中心副主任张景亮同志给我校以公管院为主的学生做了一次讲座。
张副主任以一席幽默风趣的话语起了个头，“坐在台上，我就感慨年轻就是资本。”为这次讲座提供了良好的氛围，“但是当前中国就业形势可以用两个字形容，那就是‘严峻’，同学们有必要适当的了解就业形势与应对策略”,切入今日主题。
首先，张副主任简单地介绍了我国就业管理体制的演变并以“冰火两重天，无序走向有序”来精辟形容。接着，他分析了现今产业行业需求，为学生展示了三种产业的就业格局。张副主任说，尽管现在大学生就业压力很大，但是仍有不少机遇，“我国大学生毕业数量每年递增，造成了供求矛盾的不平衡，但是我国的经济形势好转，政府也出台了多项鼓励大学生就业的政策，比如我省苏南、苏中、苏北地区人才需求量均很大，同学们要充满信心。”
接下来，张副主任给我们提出了多项应对策略，使同学们收获颇多。张主任指出如下四点：1.对自己的个性倾向做出评测，准确定位。2.对专业知识、能力结构进行准确分析，扬长补短。3.把握就业取向的几个维度，可从用人单位模式、生存方式、就业方式、就业岗位性质几个方面来判断思考。4.高度重视探索和确立目标，两者综合考虑。张主任尤其指出，对于管理类的文科生来说，理论知识多，思考能力强，但是动手实践能力弱，智商高情商低，必须加强社会锻炼能力。他还说“同学们在公司选择方面，优先考虑大企业。当然如果做了几年还是默默无闻再选择跳槽也不迟，你已经具备了一定的经验与资历，这也是日后求职过程中招聘企业很看重的一方面。”
最后张景亮副主任留下了一些时间让同学提问，同学们也纷纷就自己的困惑和疑难提出了问题。面对同学们提出的性别问题、考研问题、国家政策的问题，张主任都给出了自己独到的建议和看法。这次精彩实用的讲座在同学们热烈的掌声中画下了圆满的句号。
