2月26日，公共管理学院召开春季学期教职工大会，传达学校第十二届委员会第二十一次全体会议精神，并对新学期的重点工作进行周密部署，全体教职工出席会议。会议由院党委书记罗英姿主持。

罗英姿传达了学校十二届二十一次全体会议精神，并对2025年学院党委重点工作进行部署。她指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、关于高校党建和思政政治工作的重要指示精神，全面贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》的要求，培养造就新时代高素质教师队伍，为建设教育强国提供有力支撑。

会上，罗英姿领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》，并通报了学校纪委警示教育专题报告中的重点内容。她强调，学院党委对师德违规“零容忍”，凡是出现师德师风问题，必然以严厉的措施追责问责。

院长冯淑怡通报了2024年学院目标管理考核完成情况，精准梳理存在问题与不足，提出切实可行的整改意见。随后，她汇报了2025年目标考核任务和重点工作安排，同时结合省优势学科四期工程建设进展，认真分析了当前现状并提出未来优化方向。她指出，学院已出台多维度配套支持办法，为目标达成规划清晰路径与有力举措，力争2025年学院建设发展再迈上新的台阶，取得更丰硕的成果。

副书记宋俊峰对新学期学生工作的安排进行了详细部署。着重阐述了心理健康教育、就业指导、招生工作以及社会实践等方面的情况。近期将学院本科生的研究生复试作为重点工作，全力为学生提供支持。同时对学院研究生学习室的安全管理提出了具体要求。

副院长郭贯成就分管的科研和研究生工作作汇报。在科研方面，他分析了今年学院目标管理考核中的科研成果指标，提出学院将积极组织各类基金项目的打磨和研讨交流，促进大家挖掘创新点、提升申报书质量，增强项目竞争力。在研究生工作方面，重点聚焦提升生源质量工作，学院将凝聚各方力量协同推进。

副院长刘晓光通报了学院上学期教育教学审核评估和教学管理工作中的问题及整改落实情况。介绍了本学期在本科人才培养方面将举办教材建设研讨会、实践教学观摩会、大类分流宣讲会等各项创新举措，为更好地培养复合应用型和拔尖创新型人才打下坚实基础。

2025年是“十四五”收官与“十五五”谋划之年，学院全体教职员工将以饱满的热情、更加坚定的步伐，迎接每一个挑战，创造更加辉煌的成绩。