关于开展公共管理学院第十八届学生组织换届工作的通知
公共管理学院各班级同学:
公共管理学院第十七届分党校、团委、学生会、全媒体中心已圆满完成了各项工作任务,并取得优异的成绩。现学生干部任期已满,经学院团委研究决定,现面向学院2019级学生公开选聘第十八届主要学生干部。相关事宜通知如下:
一、竞聘原则
民主、公开、公正、择优
二、报名对象
公共管理学院2019级在籍本科生
三、竞聘职位
主席团:
职位
| 人数
| 备注
|
院分党校秘书长
| 1人
| 需参加公开竞选
|
院团委副书记
| 2人
| 需参加公开竞选
|
院学生会主席团
| 3人
| 需参加公开竞选
|
院全媒体中心主任
| 1人
| 需参加公开竞选
|
院全媒体中心副主任
(兼任团委宣传部部长)
| 1人
| 需参加公开竞选
|
院学生组织执行秘书长
| 1人
| 需参加公开竞选
(需额外加试笔试)
|
合计
| 9人
|
|
部长级:
组织名称
| 职位
| 人数
| 备注
|
分党校
| 办公室主任
| 1人
| 兼任团委组织部部长
|
初级党建班班长
| 1人
|
|
中级党建班班长
| 1人
|
|
高级党建班班长
| 1人
|
|
团委
| 组织部部长
| 1人
|
|
宣传部部长
| 1人
|
|
实践部部长
| 1人
|
|
创新创业与学习发展协会会长Ⅰ
| 1人
|
|
创新创业与学习发展协会会长Ⅱ
| 1人
|
|
职业发展中心主任
| 1人
|
|
红十字会会长
| 1人
|
|
心理协会会长
| 1人
|
|
学生会
| 办公室主任
| 1人
|
|
外联部部长
| 1人
|
|
生活部部长
| 1人
|
|
文娱部部长
| 1人
|
|
体育部部长
| 1人
|
|
全媒体中心
| 新闻编辑部部长
| 1人
|
|
摄影视效部部长
| 1人
|
|
媒体运营部部长
| 1人
|
|
院级社团:
球类协会、艺术团
|
组织名称
| 职位
| 人数
| 备注
|
球类协会
| 球类协会会长
| 1人
|
|
男子篮球队队长
| 1人
|
|
女子篮球队队长
| 1人
|
|
男子足球队队长
| 1人
|
|
排球队队长
| 1人
|
|
乒乓球队队长
| 1人
|
|
羽毛球队队长
| 1人
|
|
艺术团
| 艺术团团长
| 1人
|
|
司仪队队长
| 1人
|
|
舞蹈队队长
| 1人
|
|
表演队队长
| 1人
|
|
礼仪队队长
| 1人
|
|
器乐队队长
| 1人
|
|
歌唱队队长
| 1人
|
|
辩论队队长
| 1人
|
|
备注:
※ 球类协会、艺术团由各自协会推选球类协会会长、艺术团团长各一名;协会队长由各队自行推荐队长候选人选。
※ 本次选举可跨部门报名参与竞选,择优录取。
※ 本次学生组织部门调整做以下说明: 1、创新创业与学习发展协会会长Ⅰ主要负责统筹科技创新方面工作,创新创业与学习发展协会会长Ⅱ主要负责统筹学习发展方面工作。
2、公务员协会已申报成为校级社团,由学校组织统一换届。
四、竞聘条件
1、热爱祖国,积极拥护党的方针路线和学校决策部署,具有较高的思想政治觉悟,群众基础好。同等条件下党员或预备党员优先录取。
2、具备较强的组织领导能力和人际沟通能力,有较强的团队精神,工作积极性高,责任心强,乐于为同学服务。
3、具有大局观念、创新意识和进取精神,思路开阔,勇于吃苦,工作勤奋,作风扎实。
4、有一年及以上院、校级学生组织或社团学生干部经历,无违纪行为和不良记录。
5、具有较强的文字功底,学习成绩优异。
五、竞聘流程及时间安排
1、报名阶段(5月14日-5月19日)
凡符合竞聘条件者可自行申请,申请时需提交申请表(学院网站可下载)和个人工作总结,竞聘全媒体中心相应职位还需提交个人代表性作品一份(新闻稿件、摄影作品、视频作品等)。申请材料请于5月19日下午17:30之前发至tianyu@njau.edu.cn,逾期不予受理。
2、组织考察、候选人产生及公示阶段(5月20日-5月22日)
学院团委将对报名情况进行审核,初步确定候选人名单并公示候选人基本情况。如有异议请于5月22日18:00前将相关意见反馈至学院辅导员田雨,电话:025-84395254。
正式选举前,若出现非正常拉票行为,一经举报,经查属实,取消其候选资格;情节严重者,另行处理。
3、公开竞聘(5月26日)
候选人参与公开竞选考核,考核形式为:竞选演讲(每位竞选者自己准备3min的竞选演讲PPT)和现场问答。现场进行广泛投票。
4、公布结果(5月27日-5月31日)
根据投票和面试结果公布名单,公示期为5月27日至5月31日。
六、其他事宜
本次学院学生组织换届工作最终解释权归学院团委,如有疑问请联系辅导员田雨:025-84395254。
共青团南京农业大学公共管理学院委员会
二〇二一年五月十四日
附件下载1:
附件下载2:
附件下载3: