专业培养目标

培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握管理学、经济学、法学、社会学和心理学等方面知识，具备计算机应用技术与外语沟通能力，精通人力资源管理知识与技能，奠定攻读工商管理、公共管理等学科硕士学位的坚实基础，具有人力资源职业素养，能在企事业单位以及政府部门从事人力资源管理工作的学术研究型人才和复合应用型人才。

专业优势

2021年入选江苏省一流专业，课程体系完善，基本知识宽厚；教师团队跨学科、高水平、多背景，专业基础扎实；社会需求巨大，各企业、政府部门与事业单位、社会机构都急需精通人力资源管理的人才；学生综合素养高，工作潜能大。学生具有较强表达、沟通、组织协调及领导力，就业普适性高；职场胜任力高，各用人单位反馈好。