根据学校“关于举办2022年南京农业大学教师教学创新大赛的通知”(教展【2022】137 号)要求,为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,引导教师潜心教书育人,打造教学改革的风向标,结合学院本学期教学工作安排,特举办公共管理学院2022年教师教学创新大赛。
一、比赛对象
学院所有在职专任教师均可报名参加。其中,土管系、人保系、行管系至少各安排2名教师参赛(至少有一名教授),城规系至少安排1名教师参赛,鼓励各系动员更多老师参赛。
二、比赛安排
(1)参赛老师请于2022 年10 月20日前将参赛材料发至教务办。
(2)2022年10月26日学院组织线下教学设计创新汇报,并请专家结合提交参赛材料情况进行现场打分。
(3)2022年10月28日前公布比赛结果,并上报参加校赛名单。
三、比赛材料要求
比赛需提交的材料包括申报书、教学创新成果报告、课堂教学实录视频,及相关支撑材料。
(1)申报书。
参赛教师基本情况、课程教学情况等。
(2)教学创新成果报告及相关支撑材料。
教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思,体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等,采用教学实验研究的范式解决教学问题,明确教学成效及其推广价值。
(3)课堂教学实录视频。
实录视频为参赛课程中两个1学时的完整教学实录。与课堂教学实录视频配套相关材料包括:参赛课程的教学大纲、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件。
要求:参赛教师提交的相关材料(申报书除外)中不得出现参赛教师姓名及所在学院等相关信息。
四、奖项与推荐
(1)奖项设置
比赛设置一等奖、二等奖及优胜奖,学院颁发证书和奖金。其中,一等奖1名(3000元/人),二等奖3名(2000元/人)和优胜奖若干名(1000元/人)。
(2)比赛推荐
学院将推荐本次比赛一、二等奖获得者参加南京农业大学教师教学创新大赛,具体要求根据校赛通知安排。
五、其他事项
(1)参赛主讲教师及团队教师成员不得有师德师风、学术不端等问题,遵纪守法,无违法违纪行为,五年内未出现过教学事故。
(2)参赛主讲教师及其团队对参赛作品负责。确保教学创新设计相关材料的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷,由参赛主讲教师及其团队自行承担相应责任。
(3)本次参赛主讲教师及团队均纳入学院年终KPI社会服务及2022-2023年度教师教学质量综合评价“同行评议”考核范围。
(4)联系人及联系方式
联系人:徐明;联系电话:025-84396261;邮箱:xuming@njau.edu.cn
公共管理学院
2022年9月28日
附件1 教师教学创新大赛评分标准.doc
附件2 教师教学创新大赛申报材料.doc