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公共管理学院关于组织学生选修教授...
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各班级： 南京农业大学“教授开放研究课程”是由我校教授面向本学科或相近学科为本科生开设的小班式选修课，通过学校知名教授利用课堂向学生展示其科研团队、研究室的最新科研成果、研究技术与方法、及相关领域世界前沿的最新科研动态与研究技术与方法，使学生了解本专业或相近专业相关学科科学研究的主要内容、技术方法、基本要求，了解相关学科专业知识体系的构成及其与各课程间的关系，提高学生专业学习兴趣，引导学生崇尚 |
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| 发表时间:2018年03月02日 |
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关于做好 2017年度教育教学奖励申报...
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各学院、各单位： 2017年度教育教学奖励项目申报工作即将开始，根据《南京农业大学教育教学奖励办法》(校教发【2016】466号，见附件1)精神，现将有关事项通知如下： 一、奖励范围和对象 奖励的基本条件是以南京农业大学为第一署名单位的学校教师和教育管理人员（包括离退休人员），在2017年1月1日—12月31日期间取得的教育教学方面的标志性成果，主要有：教学成果奖、教学名师奖、优秀教材、教育 |
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| 发表时间:2018年02月25日 |
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公共管理学院2018届本科生毕业论文...
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2014级各位同学、各位指导教师： 为保证2018届本科生毕业论文（设计）工作的质量，根据学校《南京农业大学本科生毕业论文（设计）工作实施办法》（校教发【2016】467号）、教务处《关于做好2018届本科生毕业论文（设计）工作的预备通知》（教实【2017】200号）通知要求及学院教学工作安排，按照“毕业论文管理系统”的要求，现将我院2018届本科生毕业论文写作工作通知如下： 一、毕业论文（设计 |
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| 发表时间:2017年12月29日 |
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人力资源和社会保障系教学活动第15期
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2017年12月9日下午2点在教学楼A104，人力资源和社会保障系邀请三名企业人力资源管理专家与师生进行交流座谈。 来自常州光洋轴承股份有限公司的人力资源总监丁丹先生汇聚了学生的各方面提问并进行分类介绍了刻意练习、促动技术的理念，让同学们从一个新颖视角看待自身疑惑并找到行动方向。南京中电熊猫置业人力资源高级主管的曹君君结合具体企业的治理架构、企业文化谈企业薪酬体系的设计步骤，如何处理在薪酬福利上 |
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| 发表时间:2017年12月15日 |
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人力资源和社会保障系教学活动第14期
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2017年11月29日中午12点人力资源管理专业师生一行共63人乘坐大巴来到云厨一站参观交流。 江苏永鸿于2006年建立，是一家提供城市家庭膳食服务的公司云厨一站是江苏永鸿电子商务有限公司旗下品牌，是深入社区的生鲜连锁配送终端，与线上双线互动（O2O），实现“线上订购、冷链配送、线下体验”的会员制商业模式。 我们先参观了中央厨房生鲜厂，了解生产基本概况与具体流程，仔细观看了果蔬类与肉类产品加工 |
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| 发表时间:2017年12月01日 |
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人保系赴华南农业大学公共管理学院...
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2017年11月27日上午，学院社会保障学科负责人李放教授、人力资源和社会保障系主任周蕾副教授、以及沈苏燕老师一行三人利用在中山大学参加全国社会保障教学研讨会的机会，前往华南农业大学公共管理学院社会保障系进行教学调研和交流。华南农业大学公共管理学院廖杨副院长、社会保障系陈然副教授、徐强副教授等参加了调研交流。 廖杨副院长首先概述了华南农业大学公共管理学院的发展状况、专业设置和人才培养情况，并详细 |
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| 发表时间:2017年11月30日 |
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关于进一步加强教师教学规范和课堂...
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各学院（部）： 为进一步维护正常教学秩序，加强课堂教学纪律，提高课堂教学质量，树立良好的教风、学风，现重申若干教学规范和课堂纪律，请各学院（部）遵照执行。 1. 教师须按照课表在规定时间和教室组织教学活动，不得随意调、停课和私自请人代课。教师随意调、停课和私自请人代课的，一经发现，将严格按照《南京农业大学教学事故处理办法》处理； 2. 教师有正当理由需调、停课的，应事先申请，经所在学院教学副院长 |
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| 发表时间:2017年11月15日 |
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关于举办2017-2018学年第一学期在职...
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各位老师： 为了充分发挥校在职本科教学督导的“传帮带”作用，切实提升青年教师教学能力，促进广大教师之间教学方法与教学手段的相互交流，根据学校要求我院特举办2017-2018学年第一学期在职督导教学示范观摩课活动。现将活动事项通知如下： 一、活动时间：2017年11月20日（周一）第三节9:50-10:35 二、活动地点：教学楼B117 三、主讲内容：公共关系学 四、主讲教师：郑永兰 五、参加 |
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| 发表时间:2017年11月15日 |
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人力资源和社会保障系教学活动第13期
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2017年11月4日上午9点在教学楼，人力资源和社会保障系邀请6名企业人力资源管理与管理咨询方面的专家与师生进行交流座谈。系主任周蕾老师、黄维海老师、季璐老师、焦凌佳老师、吴红梅老师以及人力资源管理专业大一到大四的同学以及部分其他专业的学生也参加了本次交流活动。 来自苏盟利物浦的耿佳佳经理结合自己多年管理咨询公司的经验谈做培训与管理咨询的区别，管理咨询公司择人的原则与工作样态。来自HANSONG |
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| 发表时间:2017年11月06日 |
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公共管理学院2018届本科毕业生专业...
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各位老师、同学： 根据南京农业大学教务处函件教教【2017】149号及校教字【2002】322号文件要求，我校本科学生必须通过专业综合能力测试方可毕业。本学期将安排2018届毕业班学生进行专业综合能力测试，现将有关事项通知如下： 一、测试对象 公共管理学院2014级各专业本科学生，经济管理学院经管实验141班（土管方向）学生。 二、测试要求 专业综合能力测试的目的在于考察学生对专业基础理论、实践 |
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| 发表时间:2017年10月20日 |
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南京农业大学关于组织申报2017年校...
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各学院，各单位： 为引导广大教师和教学管理人员结合我校实际，积极探索学校教育教学改革面临的新问题、新情况、新要求，进一步推动学校教育教学改革研究工作的全面开展，提升本科教育教学水平与人才培养质量，发现和培育优秀教学改革成果，学校决定开展2017年校级教育教学改革研究项目的申报工作。现将有关事宜通知如下： 一、立项重点及范围 选题应依据国家、省中长期教育改革和发展规划纲要有关教育教学改革的要求 |
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| 发表时间:2017年10月13日 |
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公共管理学院2017-2018学年第1学期...
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南京农业大学已聘助教岗位研究生情况汇总表 学生姓名 学号 聘任课程 教学班 课程主讲教师 高 飞 2016109032 《行政管理学》 行政161 于 水 李晓月 2016109025 《公共政策学》 行政151、152 向玉琼 李婷威 2016109035 《组织行为学》 人力161、162 郭春华 盖琳琳 2016109027 《农村社会学》 行政151、152 刘述良 康慧慧 |
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| 发表时间:2017年09月14日 |
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公共管理学院关于做好2017-2018学年...
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各位老师、各位同学： 根据《南京农业大学研究生兼任助教工作暂行办法（修订稿）》（校研发【2015】394号）及《关于做好2017-2018学年第一学期研究生助教招聘工作的通知》（教研【2017】125号）精神，决定在我院全日制研究生中设置18名研究生助教岗位，现将我院2017-2018学年第一学期研究生助教岗位招聘情况事宜通知如下： 一、招聘条件 1.南京农业大学公共管理学院在读全日制研究生（有 |
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| 发表时间:2017年09月11日 |
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公共管理学院关于2017-2018学年秋季...
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各位老师： 2017-2018学年秋季学期“教授开放研究课程”申报工作已经开始，请有意向申报的老师于9月12日（下周二）前，将“附件1教授研究开放课程申报汇总表”、“附件2教授开放研究课程申请表”及“附件4教学大纲格式及说明”的电子稿发送至院教务办。其中已经开设过的课程无需再报送附件2和附件4。 “教授开放研究课程”旨在通过学校知名教授利用课堂向学生展示其科研团队、研究室的最新科研成果、研究技术 |
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| 发表时间:2017年09月05日 |
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关于对“2015年校级教育教学改革研...
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关于对“2015年校级教育教学改革研究项目” 进行结题验收的通知 各学院、各单位： 根据《南京农业大学教育教学研究项目管理暂行办法》的要求，2017年9月学校将对 “2015年校级教育教学改革研究项目”进行结题验收。为做好此项工作，现将有关事项通知如下： 一、验收项目 2015年校级教育教学改革研究项目:共102项，其中重点项目14项，一般项目71项，品牌专业专项17项（见附件1）。 二、验收 |
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| 发表时间:2017年08月31日 |
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